【Entrevista com He Haichao, Presidente da JWELL】Equipamentos de extrusão na tendência de subdivisão e customização...
Atualmente, a indústria de equipamentos de extrusão está enfrentando algumas novas tendências: A aplicação de produtos de extrusão no mercado é: mais diferenciada e a demanda por equipamentos especiais customizados está crescendo rapidamente. Portanto, tornou-se uma missão importante dos fornecedores de equipamentos de extrusão projetar e fabricar produtos que atendam às necessidades de diversos segmentos.
"Isso é o que JWELL sempre fez." Disse o Sr. He, presidente da JWELL Machinery Co., LTD.
Cooperação em plataformas sustentáveis
MÁQUINAS DE EXTRUSÃO CO. DE XANGAI JWELL, LTD. foi fundada em 1997. Como vice-presidente da unidade CPMIA, fabricante profissional de máquinas de extrusão de plástico e equipamentos de fiação de fibra química. As bases de produção da empresa JWELL são compostas por 7 peças, localizadas em Xangai, Zhoushan, Suzhou, Changzhou, Haining, Foshan e Tailândia. Produção anual de mais de 3000 conjuntos de linhas de produção de extrusão de polímero plástico de alta qualidade e outros conjuntos completos de equipamentos. A JWELL possui mais de 20 empresas profissionais, cujos produtos cobrem todos os tipos de granulação de mistura de materiais poliméricos, pipeline, perfil, placa, folha, tecido não tecido, fiação de fibra química e outras linhas de produção. E máquina de moldagem oca, reciclagem de plástico (trituração, limpeza, granulação), extrusora de parafuso único/duplo e cilindro de parafuso, molde T, cabeçote redondo multicamadas, trocador de rede, rolo, máquina auxiliar automática e outros acessórios.
A produção anual de mais de 3000 conjuntos de linhas de produção de extrusão de polímero plástico de alta qualidade e outros conjuntos completos de equipamentos, bem como a honra empresarial conquistada por muitos anos, tornam a JWELL digna de se tornar a líder da indústria de máquinas de extrusão na China. Muitas pessoas do setor estão curiosas sobre uma empresa tão grande, como administrá-la?
Na entrevista, o Sr. He descreveu todo o sistema da JWELL como “uma cadeia ecológica de plataforma”. Sua característica típica é a especialização em suas áreas. Há um grande número de profissionais de design técnico e pessoal de atendimento ao cliente aqui, e a tecnologia do produto é complexa e os produtos personalizados são numerosos.
“Entre as mais de 20 empresas especializadas da JWELL, cada empresa tem sua expertise, que pode ser descrita como “cem flores desabrocham juntas”. Criamos este modelo por acaso. Após anos de operação, descobrimos que ele atende às necessidades atuais de customização e especialização, está próximo do processo do cliente e aproveita ao máximo as vantagens da integração de sistemas." Disse o Sr. He.

A vantagem do modelo de plataforma reside no fato de que cada filial formou um sistema flexível. Diante de algumas oportunidades de mercado, ela pode passar rapidamente por todos os aspectos da produção e produzir linhas de produção de alta qualidade que os clientes precisam.
Por exemplo, diante da epidemia repentina em 2020, a empresa de parafusos, a empresa de moldes, a empresa de fieiras, a empresa de equipamentos de fibra química e o departamento de automação elétrica de Jinwei rapidamente se reuniram. Antes que muitas pessoas reajam, elas combinaram os recursos superiores com a velocidade mais rápida do setor. Uma linha de produção padronizada de tecido fundido 1600 saiu da oficina JWELL.
Cada vez que um novo material aparece ou é promovido, sempre faz com que a indústria de materiais macromoleculares se desenvolva muito. Nos últimos anos, de acordo com a demanda do mercado, desenvolveu a linha de produção de filme decorativo ASA, linha de granulação modificada para enchimento de plástico de amido degradável, linha de granulação para reciclagem de garrafas PET, linha de produção de composto de revestimento com fenda de grafeno, linha de laminação de filme transparente EVA médico, linha de filme elástico TPU médico , linha de produção de tubo corrugado de alta velocidade refrigerado a água horizontal, linha de produção de tubo de parede sólida de parede espessa PE1600mm, máquina de moldagem oca moldada on-line dupla de extrusão contínua BM30, linha de produção de gravação de filme PA, geomeme de 8500 mm de largura / linha de produção de rolo à prova d'água, pneu de borracha linha de produção de reciclagem e modificação de resíduos, etc.

Além disso, o modelo baseado em plataforma também tem grandes vantagens na partilha de recursos, aquisição centralizada, gestão da qualidade, apoio político, partilha de formação, serviço pós-venda, normalização técnica, partilha de redes de big data e outros links.
Sistema de incentivos de capital aberto
O incentivo de capital também é um dos diferenciais entre a JWELL e seus pares. De acordo com o Presidente He Haichao, ele deixou uma grande parte do patrimônio de suas mais de 20 empresas profissionais para a gestão e a espinha dorsal da empresa para proporcionar-lhes um bom ambiente e vários recursos, e construir uma grande plataforma para cooperação ganha-ganha. Por causa disso, a equipe JWELL pode emergir constantemente uma variedade de líderes técnicos corajosos, estabelecendo as bases mais sólidas para o desenvolvimento sustentável da empresa.
Por exemplo, Suzhou JWELL Technology Co., LTD., recém-criada em 2021, é uma parte importante da JWELL Machinery. Através da inovação tecnológica e da integração de recursos, combina plenamente as necessidades do desenvolvimento da produção industrial inteligente e concentra-se nos pontos problemáticos do desenvolvimento da indústria. Fornecer aos clientes robôs profissionais, manipuladores, rotulagem de membrana, reciclagem automática de resíduos, embalagem automática e outras soluções de automação de máquinas plásticas.
Além disso, a fábrica de Zhejiang Haining, recém-construída nos últimos anos, fica perto de Hangzhou e a cerca de uma hora de carro de Xangai, com uma localização geográfica superior. Foi concluído e colocado em operação em junho de 2020, com um valor de produção de 280 milhões de RMB em meio ano. Atualmente, existem quatro empresas profissionais. Principalmente envolvido na linha de produção de materiais de construção decorativos (perfis, placas de espuma, portas e equipamentos para janelas, etc.), linha de produção de filmes em folha de materiais de embalagem plástica, linha de produção de tubos de plástico de alta qualidade, linha de produção de não tecidos em grande escala , linha de produção de material compósito de fibra de carbono pré-impregnada, etc. Atualmente, estamos recrutando ativamente todos os tipos de talentos excelentes.
Comparada com o modo de gerenciamento de fábrica em Changzhou e Suzhou, a fábrica de Haining é muito diferente. Changzhou é o modelo de parque de incubação industrial, no qual diversas empresas se desenvolvem vigorosamente. Acredita-se que haverá excelentes empresas líderes do setor para se destacar. Suzhou é uma empresa de fabricação de todos os tipos de peças principais e grandes linhas de produção. Sr.He introdução, "queremos fazer novos padrões em Haining, nos referimos como o modo" pequenas empresas gigantes ", é uma" plataforma sustentável para cooperação, inovação tecnológica "modo de gestão para abandonar arquitetura complexa, sem gestão de corporação regional estrutura, explorar a gestão minimalista achatada, melhorar a eficiência, perto dos clientes, melhorando assim a experiência do cliente e ainda está em fase de exploração de desenvolvimento."
A Especialização da Subdivisão
Como uma plataforma excelente gera maior sucesso nos negócios? O Sr. Ele acredita firmemente que devemos encontrar um posicionamento preciso no campo segmentado, para conhecer a nós mesmos e ao inimigo, sem medo da concorrência. “A boa qualidade profissional é expulsa da concorrência de mercado, devemos focar na segmentação do campo da inovação contínua, na intenção de aderir à durabilidade. Na minha opinião, toda conquista é inseparável do foco. campo por mais de 10 anos, pelo menos quatro horas por dia, mais de 200 dias úteis por ano, e acumulamos quase 10,000 horas para alcançar resultados. Esta é a "Regra das 10,000 horas de sucesso". nossa ética profissional e atender nossos clientes com consciência, para que possamos atrair mais clientes e deixá-los ver o valor de nosso produto superior e profissional.

O Sr. He destacou o constante surgimento de novos materiais e a necessidade de subdivisões de um mesmo material em diferentes aplicações.
Com a melhoria dos padrões de vida das pessoas, a aplicação de vários novos materiais na direção do desenvolvimento e mudança compósitos e multifuncionais.
Mesmo para o mesmo material, desenvolveram diversas necessidades em diferentes aplicações. Tomando o material TPU como exemplo, ele enfatiza a segurança e a não toxicidade na indústria médica, enfatiza a diversidade de cores na indústria de filmes para roupas automotivas e exige excelente desempenho na indústria de embalagens.
Com base nas mudanças no campo de subdivisão, a indústria de equipamentos de extrusão também está tentando ativamente encontrar seu próprio posicionamento e direção nesses novos cenários de aplicação - não apenas para se especializar, mas também para alcançar desempenho confiável, econômico, economia de energia e alto grau de automação.
Em termos de especialização de produtos, Goldfield tem notável desempenho no desenvolvimento de novos materiais e do mesmo material em diferentes áreas. Por exemplo, JWELL continua pesquisando e testando na indústria de filmes TPU, espuma TPU, filme médico TPU, filme TPU para roupas de carro, filme composto funcional TPU, filme hot melt TPU e outras mais de 10 categorias de campos da indústria de subprodutos. No campo de filmes de funções especiais, combinando as características técnicas dos usuários e aplicações de mercado, a JWELL investe ativamente no desenvolvimento e na experimentação, e desenvolve com sucesso linhas de produção de filmes de funções especiais e outros produtos necessários ao mercado.

Para diferentes países e regiões, os requisitos dos clientes serão muito diferentes. Ele nos disse que na Índia e em outros países em desenvolvimento, os clientes locais precisam de máquinas que sejam mais simples de operar, enquanto algumas fábricas na Europa, nos Estados Unidos e na China apresentam altos requisitos de automação. Essas diferenças de demanda em grande escala levam a JWELL a produzir equipamentos de extrusão diretamente em diversas versões diferentes: versão padrão simples, versão personalizada empresarial para atender certas aplicações da indústria e versão personalizada para atender totalmente às necessidades personalizadas do cliente.
Fazemos produtos normais ao mesmo tempo, design de otimização, depuração, melhoramos o desempenho do produto no design e especificação de otimização de desempenho de segurança do produto, é sempre JWELL aos esforços na direção do primeiro, como atender aos requisitos personalizados dos clientes, de acordo com as especificações de design dos países europeus e americanos, exige que melhoremos constantemente os requisitos, para a Europa e os Estados Unidos de aprendizagem entre pares, O design do desempenho de segurança em cada detalhe dos produtos!

A personalização completa de acordo com as necessidades do cliente é mais fácil de falar do que fazer. Ele admitiu que customização não é simplesmente entregar a máquina ao cliente, mas também precisa entender detalhadamente as necessidades do cliente e, em seguida, realizar o projeto, controle detalhado, orientação remota, serviço pós-venda e outros trabalhos. “Percebemos que a demanda por orientação remota está crescendo rapidamente. Durante a pandemia, a JWELL começou a elaborar linhas de produção padronizadas e interfaces compostas flexíveis, que trazem grande comodidade para a instalação e comissionamento dos clientes. recrutados há mais de 10 anos, nos concentramos em selecionar funcionários de alta qualidade e deixá-los estudar sistematicamente em faculdades e universidades profissionais. Também prestamos atenção à sua proficiência em inglês. Podemos apoiar totalmente a depuração no exterior e a comunicação em inglês dos clientes, o que é muito raro. ."
Por um lado, JWELL enfatiza a importância da segmentação. Por outro lado, através desta segmentação, obriga todas as empresas profissionais a terem coragem e perseverança para fazerem os seus próprios produtos profissionais, de forma a atingirem o objectivo da excelência, de forma a alcançarem melhor qualidade e serviço.
Execute primeiro depende de 4 pontos-chave
Em muitos anos de prática, o Sr. Ele ficou inquieto e sua equipe desenvolveu uma compreensão especial "crítica" das oportunidades de mercado de tirar o fôlego: quais mercados há uma oportunidade, eles sempre parecem liderar outros passos descobriram que equipamentos médicos de polímero e outros campos, idade e produtos de proteção resistentes a doenças, criam novos materiais de macromoléculas, como peso leve de novos materiais compósitos, e assim por diante.
"Para a JWELL, não nos importamos em ser os primeiros a lançar um novo produto. Poderíamos ser o segundo, o terceiro, ou mesmo o quarto ou o quinto. Mas não desanimamos porque passamos mais tempo fazendo melhor. Quando se trata para o negócio real, JWELL não tem pressa em ser o primeiro a competir pelo chamado número um nominal. Em vez disso, muitas vezes fica para trás, observa no escuro e depois concentra todas as suas forças para maximizar seus pontos fortes e contornar. seus pontos fracos para atender seus grandes clientes." Sr. Ele compartilhou.
"Tantas oportunidades! O sector industrial da China está cheio de oportunidades, uma vez que a situação epidémica está sob controlo e a modernização industrial está a acelerar." Ele estava cheio de otimismo e falou sobre materiais compósitos, novos materiais médicos, tecnologia de reciclagem de plástico, nova tecnologia de extrusão contínua de pasta de bateria de lítio para veículos de energia e outros campos. A inovação leva a novos produtos ou ideias de serviços que mudam completamente a forma como as coisas eram feitas. Se você puder usar menos eletricidade, isso será uma verdadeira inovação em economia de energia. Se você puder fazer isso com menos material ou com mais rapidez e assim por diante, isso é verdadeira inovação tecnológica ou progresso tecnológico. Para a empresa, isso é muito importante. No final, as pessoas que sobrevivem não são necessariamente as que obtêm os preços mais baixos, mas sim as que obtêm os melhores produtos e serviços.
Uma vez identificada uma oportunidade, o próximo passo é comercializá-la rapidamente. Por esta razão, o Sr. He organizou todos os gerentes gerais da JWELL para propor alguns projetos importantes todos os anos. Uma vez aprovado pelo conselho de administração, diferentes laboratórios e pessoal técnico relacionado serão designados para lidar com os principais projetos. Além disso, o Sr. He também usa a força dos fabricantes de matérias-primas, instituições universitárias e fabricantes de força para desenvolver conjuntamente as necessidades do mercado da tecnologia. "Por exemplo, há alguns anos, a JWELL cooperou com a Exxon Mobil para desenvolver a tecnologia de rolo impermeável de grande largura HDPE e TPO. Por exemplo, cooperamos com universidades nacionais e estrangeiras com fortes capacidades de pesquisa e desenvolvimento, como a Universidade de Pequim Tecnologia Química, Universidade de Ciência e Tecnologia do Leste da China, Universidade Donghua, e desenvolveu em conjunto novos materiais e novas tecnologias Com base nas necessidades do cliente, a JWELL desenvolveu novos materiais e novas tecnologias direcionadas para encontrar fabricantes upstream capazes de integrar exemplos. todos os nossos recursos, atacar os pontos técnicos problemáticos por dentro e, finalmente, lançar produtos especializados que atendam às necessidades do segmento de mercado." Sr. Ele disse.
Nos últimos anos, a JWELL montou diversos laboratórios focados em novas tecnologias de processamento de plásticos amplamente discutidas no mercado. Por exemplo, a fábrica de Liyang em Changzhou possui dois laboratórios de P&D equipados com 5 a 6 conjuntos de novos instrumentos e linhas de produção experimentais. O Gerente Geral Shan Yetao e o Gerente Geral Liu Chunhua lideram a equipe técnica para desenvolver vários novos materiais e novos processos. “Quando fazemos isso bem, podemos produzir um processo industrializado, que pode então ser introduzido no mercado através de testes piloto”. Sr. Ele disse.
Na opinião do Sr. He, o fator mais crítico para muitas empresas profissionais da JWELL liderarem a indústria de equipamentos de extrusão está nas "pessoas". Na entrevista, ele enfatizou repetidamente: “Milhares de bons funcionários constituem o verdadeiro JWELL!” Há mais de uma década, a JWELL percebeu a importância de ter um grande número de colaboradores altamente qualificados. Além de contratar executivos e especialistas estrangeiros, a JWELL também seleciona colaboradores com excelente caráter, qualidade técnica, expertise profissional em determinada área, dedicação persistente, empenho e espírito inovador para serem seus parceiros. Além disso, em 2007, a JWELL começou a cooperar com a escola para cultivar talentos profissionais. Com mais de dez anos de esforços, este modo de cooperação amadureceu, e a "Classe JWELL" continuamente estabelecida forneceu um grande número de talentos para as principais bases industriais da JWELL.
Ele ficava se perguntando: estamos focados o suficiente em melhorar o produto? "Acho que não. Meu conselho é dedicar um tempo para polir o produto até a perfeição, e o resultado é torná-lo bom. Por que existem empresas? É um grupo de pessoas que se reúnem para criar excelentes produtos e serviços. Mas isso muitas vezes é esquecido. O nome da empresa em si não tem valor. O valor depende do produto que sai.”
Diante de novas indústrias, novos campos e novos materiais, os líderes de diferentes subsetores estão se esforçando para acelerar a pesquisa e o desenvolvimento de novas tecnologias nos principais laboratórios da JWELL. Apesar dos repetidos surtos em 2020 e 2021, a JWELL ainda tem funcionários intrépidos estacionados em vários mercados estrangeiros para atender ativamente às necessidades dos clientes estrangeiros e conquistar uma boa reputação para a marca JWELL. Além disso, todos os funcionários comuns, mas excelentes, da JWELL têm permanecido em seus cargos há anos e feito as coisas bem com o coração.
"Se a empresa puder inovar e permitir que os usuários aproveitem o uso do produto, acho que poderá construir um negócio sustentável muito bom." Ele explicou: "Precisamos nos concentrar na construção de um bom produto". Acreditamos firmemente que se tivermos um produto que alguns usuários realmente gostem e que seja melhor que outros, não importa quão ruim esteja o mercado no momento, há um grande oportunidade."
Tratar excelentes fornecedores como deus também é uma característica única da JWELL. Sr. Ele acredita: máquinas de plástico é um sistema de equipamentos integrados muito complexo, qualquer parte do problema afetará a qualidade do produto, trará perdas inestimáveis. Graças ao apoio altruísta e à ajuda de um grande número de excelentes fornecedores, o Grupo JWELL pode se tornar o líder da indústria de máquinas de moldagem por extrusão na China. Portanto, a JWELL se comunicará sinceramente com os fornecedores todos os anos para elogiar e recompensar excelentes fornecedores que possam fornecer excelente qualidade de produto, preço razoável, boa reputação de marca, espírito de contrato e senso de serviço.

O Sr. He acredita firmemente que somente através de uma compreensão profunda e do aumento do investimento no futuro mercado e tecnologia poderemos continuar a liderar o desenvolvimento da indústria.
“Nas próximas décadas, o mercado entrará em uma nova era de qualidade, se não for uma marca bem conhecida no setor, ou não estiver em uma boa plataforma, o empreendimento não estará longe da morte. boa experiência do cliente com uma marca em crescimento que tem reputação de qualidade, bons produtos e serviços profissionais." O que ele disse é um alerta.
A missão do pessoal da JWELL é "aderir ao trabalho árduo e à inovação, prestar atenção à experiência do cliente e criar uma cadeia ecológica inteligente na área de equipamentos de extrusão global. Deixe que cada empresa e excelentes funcionários nesta plataforma tenham um palco para mostrar seu valor! "

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